人工智能如何影响就业市场？

人工智能，这场革命性技术的浪潮，正在深刻影响着我们的经济社会生活。关于人工智能对就业的影响，一直是人们关注的焦点。针对这一问题，我们采访了中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国教授。

当我们提及人工智能的发展与应用，一些人担忧它会带来就业替代效应，减少就业岗位。对此，杨教授如何看待？

杨教授表示，人工智能在短期内确实会对就业产生一定影响。但从长远的角度来看，人工智能代表的数字技术，如同一位赋能使者，为企业和劳动者注入新的活力，推动经济社会发展，并创造出更大的就业空间。想象一下，人工智能的发展推动了智能化信息基础设施的建设，提升了传统基础设施的智能化水平，这其中就孕育着无数新的就业机会。不仅如此，人工智能与各个领域的产业深度融合，推动企业智能化升级，培育出数据驱动、人机协同、跨界融合的智能经济形态，创造了大量的新就业机会。

那么，除了创造更大的就业空间，人工智能的发展与应用对人们的就业质量又会产生怎样的影响呢？

杨教授指出，人工智能的发展和应用，为劳动者提供了更多高质量的就业岗位，让劳动者在工作中发挥更大的创造力，体验更多的成就感。它帮助劳动者更自由地安排工作、生活、学习和个人事务，通过人机协作赋能劳动者，实现人力资本优化配置，提高劳动者的劳动自由度和舒适度。

当前，稳就业、保就业是我们统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重中之重。那么，人工智能在这方面又起到了哪些积极作用呢？

杨教授强调，突如其来的新冠肺炎疫情对我国经济社会发展带来了巨大冲击。而人工智能在这场疫情中发挥了重要作用。它帮助我们准确感知、预测、预警，为疫情防控提供了有力支持。通过推动智能化信息基础设施建设和传统基础设施智能化水平提升，为经济复苏和就业稳定提供了有力支撑。

杨教授认为，虽然人工智能在短期内会对就业产生一定影响，但从长远来看，其发展与应用将为我们创造一个更加美好的未来，不仅创造更大的就业空间，提高劳动者就业质量，还在稳就业、保就业方面发挥积极作用。让我们共同期待这场技术革命带来的美好未来！在当今时代，人工智能技术的迅猛发展已经深刻影响了我们的就业市场，展现出其独特的优势和巨大的潜能。以人工智能为代表的新一轮数字技术正在构建一个全新的就业体系，推动着就业的转型升级。

数字经济已成为发展的主力军，智能化、科技型产品的快速普及与增长，正催生出大量的新型就业机会。远程办公、在线教育、网络问诊等新型业态迅速扩张，无人零售、直播带货等新模式不断涌现，不仅有力推动了经济社会的发展，也助力我们实现今年《工作报告》的就业目标任务。

人工智能的发展与应用，从短期看，也难免会带来就业市场的结构性调整与挑战，使得一部分劳动者难以适应劳动力市场的需求变化。对此，我们应如何应对呢？

对此，劳动者需做好心理准备与技能储备。他们需要认识到，人工智能时代对劳动力的需求正在发生变化，需要不断提升自己的技能水平，以适应新的就业市场需求。相关管理和服务部门也需要及时调整就业政策措施，以适应科技发展进步与就业市场的变化。

政策制定者需要密切关注人工智能技术的发展趋势，预测其对就业市场的影响，并制定相应的政策来应对。例如，加大对劳动者职业技能培训的投入，提供更为精准的就业指导服务，帮助他们顺利过渡到新的就业岗位。还应鼓励和支持新兴产业的发展，创造更多的就业机会，推动人工智能技术与就业市场之间的协调平衡。

言之有理工作室的郑延冰指出，面对人工智能的挑战，我们既要看到其带来的机遇，也要做好应对潜在风险的准备。只有未雨绸缪，才能更好地利用人工智能技术，推动就业市场的健康发展。

人工智能的发展与应用对就业市场产生了深远的影响。我们需要劳动者、政策制定者和社会各方共同努力，以实现人工智能技术与就业市场的协调平衡，推动经济社会的发展与进步。