兴业银行待遇（兴业银行正式员工待遇）

询问兴业银行合同工的工资时，我们了解到该行与同行相比并没有太大的差异。对于同一职位来说，外资银行的待遇和福利等各方面都没有中资银行好，隐性福利更是丰富多样。具体情况还得具体分析，即使是同一职位在不同银行之间也可能存在差异。

兴业银行总行平均工资约为每月￥5000元，这在股份制银行中算是中上等的水平。该行有编制外和编制内的员工之分，奖金则是另外计算的。工资待遇在各大银行中处于一般水平。对于毕业生来说，他们通常会被安排到各个支行工作，最低工资为￥5k左右。工作相对清闲一些，过年过节还有节日费用。而像汇丰这样的外资银行，前台的工资可能达到￥6k左右。在兴业银行这样的股份制商业银行中，中层待遇算是偏上的水平。该行还有一些额外的收入。福利方面，也有诸如旅游费、年终奖等不错的待遇。如果成为正式员工，待遇会更好。不过面试难度相对较大。普通前台柜员的薪资待遇在中等偏上水平，月薪约为￥3000左右。从柜台做起，逐渐晋升到主任级别后，收入可能会达到￥5W以上。兴业银行是实行同岗同酬的制度的。

然而需要注意的是，除了正式的银行员工之外，还有一些派遣制员工或是非正式员工的情况。虽然他们从事相同的工作内容，但是福利待遇可能与正式职工存在差距。同时不同城市的薪资待遇也会有所不同。如果你有意向加入兴业银行这样的股份制商业银行的话，需要做好充分准备，包括面试和工作的各个方面。总的来说兴业银行是一家地方性的银行，在待遇方面相对还是比较不错的。不过具体情况还需要根据个人的职位、工作经验以及所在城市等因素来考虑。对于想要进入银行业的小伙伴来说，需要充分了解自己的情况和发展前景后做出选择。