浙江一干部离任三年仍被问责 离岗离任不是“安

三年后的追责：浙江一干部离岗离任并非“安全着陆”

在一幅安静又忙碌的画卷中，浙江省浦江县纪委监委的工作人员正在深入查阅移民直补资金的有关资料。与此该县原移民办主任盛建国正在对自己的过去进行反思。即将退休的他，因为三年前的失职失责行为被追责。这并非简单的问责事件，而是一记警钟，警醒广大党员干部离岗离任并非意味着“安全着陆”。

故事要从几年前说起。盛建国在担任县民政局党组成员、兼任县移民办主任期间，未能严格按照上级文件执行审核、发放移民直补资金规章制度。这导致全县十五个乡镇（街道）出现“不该发放的继续发放、重复发放和移民信息登记管理混乱”等问题。盛建国在面对调查时的反思和后悔揭示了他当时的心态和失误。他过于依赖乡镇街道上报的数据，没有深入核实，也没有对村一级上报的移民直补人口信息进行充分的审核和确认。这种机械式的工作方式导致出现大量错误，包括身份证登记差错和已死亡或已参加工作的人员仍在享受移民直补的情况。

尽管盛建国已经离任三年，但他仍然必须为自己的失误负责。因在任期间缺乏担当作为、履职不力，导致重复发放、超标准发放移民直补资金35.5万元等问题，他受到了党内严重警告处分。这起案例对广大党员干部来说是一个深刻的警示，即使离任，也不能触碰纪法红线，否则必将受到追责。

浦江县监委委员陈安表示，纪检监察机关应聚焦形式主义和官僚主义问题、扶贫领域腐败和作风问题等，做实做细监督职责，切实维护好群众利益，为全面从严治党提供有力支撑。这起案例是全面从严治党的一个缩影，我们要从中吸取教训，时刻牢记职责使命，不忘初心，砥砺前行。对于失职失责的行为，我们要敢于亮剑，严肃追责，以此推动全面从严治党向纵深发展。

盛建国的案例提醒我们，党员干部要时刻保持清醒的头脑，做到忠于职守、勤勉尽责，不能有任何的懈怠和侥幸心理。只有时刻牢记党的宗旨，严格遵守党的纪律，才能真正做到为人民服务、为党的事业贡献力量。